简介：12月1日，惠州市在全省首度落成工伤保险行业分类新标准、新的费率，将惠及民生的社会保险新政策及时实施做到。惠州市地税局涉及负责人回应，此次调整贯彻落实了国务院关于主动必要减少工伤保险费率的拒绝，不利于减低惠州用人单位的开销。根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通报》(人社部发[2015]71号)以及省、市涉及部门的文件精神，惠州地税与涉及部门大力磋商，于今年12月1日之前作好所有参保单位的工伤保险行业类别新的分类以及涉及参数和核定数据的调整工作，并协商社保部门作好新的数据的接管打算。

惠州市大力实施上级通报的拒绝。经惠州市政府常务会议批准后，惠州市对该市工伤保险行业费率展开调整，在全省首度落成新政策。在行业风险类别的区分上，新政策根据有所不同行业的工伤风险程度，由较低到低，依序将行业工伤风险类别区分为一类至八类，每类对应有所不同的基准费率。对于行业费率，惠州市按照以支定收、收支平衡的原则，根据惠州市工伤发生率、职业病危害程度及工伤保险酬劳收支比例，确认了八类工伤保险基准费率标准，分别为：一、二类行业0.2%，三、四类行业0.5%，五、六类行业0.8%，七、八类行业1.2%。

同时制订行业费率可根据国家、省文件拒绝和惠州市工伤保险基金的运营情况主动调整。那么，明确如何实行?惠州市地税局涉及负责人讲解，新的参与工伤保险的用人单位，由征税机构确认行业分类后，按照对应的行业费率交纳工伤保险酬劳;已参与工伤保险的用人单位，由征税机构新的确认行业分类后，再行按照对应的行业费率交纳工伤保险酬劳;已参与工伤保险的用人单位须要调整行业类别的，应持工商登记许可及有关证明材料，到征税机构办理行业类别更改申请，然后由征税机构新的确认行业分类，再行按照新的行业费率交纳工伤保险酬劳。

新政策实行之后，惠州多数企业的工伤保险基准费率有所上升，可增加适当开支。当地一些企业负责人感叹，涉及部门及时实施新政策，协助企业减低了开销，有助增进企业和产业发展。

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