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亚博游戏娱乐平台_专访陈向东:新东方寻路移动互联时代
2021-11-18 00:10
本文摘要:采访新东方教育科技集团继续执行总裁陈向东 核心提醒 10月14日,新东方教育科技集团继续执行总裁陈向东亲临郑州新东方学校,与中原的莘莘学子共享思想盛宴。 从钟灵毓秀的河南洛阳一路走过,陈向东一直对中原深爱着浓烈的故土情怀。 不久前,国务院关于反对河南省减缓建设中原经济区的指导意见实施,新的河南机遇又放在了新东方面前。

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采访新东方教育科技集团继续执行总裁陈向东  核心提醒  10月14日,新东方教育科技集团继续执行总裁陈向东亲临郑州新东方学校,与中原的莘莘学子共享思想盛宴。  从钟灵毓秀的河南洛阳一路走过,陈向东一直对中原深爱着浓烈的故土情怀。

不久前,国务院关于反对河南省减缓建设中原经济区的指导意见实施,新的河南机遇又放在了新东方面前。  作为中国教育培训行业的巨无霸,新东方近年来急剧前进的战略转型极为引人注目:这个最先以英语培训居多的教育机构,在确保传统业务优势的同时大大展开业务多元化,并在更进一步完备企业管理制度、提高企业核心竞争力等方面积极探索。在日新月异的移动互联时代,新东方将为学员获取怎样的终生自学方案?如何做企业的可持续发展与客户价值提高的有效地实时?当各种培优班、课外活动乱花渐欲迷人眼,新东方又将如何理解让孩子不求一生的教育?就这些广大家长及学子关心的热点问题,本报采访了新东方教育科技集团继续执行总裁陈向东。

  在变革中发展在发展中横跨    资源单体与凝和,致胜移动互联时代  记者:作为世界市值第二大教育上市公司、世界每年培训学生最少的公司,近年来维持着高速快速增长,但我们找到新东方还大大寻求新的变革与转型,这是出于对自我的挑战,还是对市场及竞争对手的清醒认识?  陈向东:任何企业要想要确实发展壮大,都要大大找寻自己的创意点、突破点和变革点。在移动互联和对外开放网络时代,新东方一直具备创意变革的基因:18年前,新东方创立之初,就曾将一门课程由一个老师教教,变为听说读写四个专项,由四个老师教教。

  现在的商业环境日益简单且具备挑战性,一个企业的创意转型往往牵涉到存活。因此,一个企业要寻求发展,必需一手捉创意变革,一手捉卓越运营。离开了创意变革,企业一直在传统模式中翻滚是无法发展的;而没卓越运营与强劲执行力的创意,其生命力也无法长久。  两年前,我在美国一本杂志上看见这样一个观点:一个天才般的创新如果没继续执行,只值20美金;一个天才般的创新再加极致继续执行,可值2000万美金。

新东方一直提倡、希望创意变革,但同时也在继续执行、继续执行、再行继续执行上做足功课。  新东方的变革还有更加明确的意义。

其一,学员在变化,多是90后、00后,对自学方式、环境具有更加非常丰富的拒绝。其二,中国家庭在教育上的投资更加低,家长的拒绝也与日俱增,如定制式教育、优质服务等。其三,在移动互联和对外开放网络时代,新东方要构建对学生终生价值的跟踪服务,以及其他教育机构大大重新加入竞争,也促成新东方坚决变革转型。

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其四,变革的动力来自新东方内部,如今新东方已享有2.6万名教职员工,拒绝方方面面协商、协作和交流,从而优化流程,把服务做更佳。  记者:您在2011(第五届)中国CEO年会上的主题演说引发了普遍注目,您指出在新的竞争环境之下,一个企业要想要确实维持快速增长和发展,必需面临和解决问题的问题有哪些?新东方又是怎样做到的,对于未来的愿景如何?  陈向东:展望未来,挑战与机遇共存。

新东方目前有2.6万名教职员工,今年培训将多达250万名学生。到今年11月16日,新的东方创业18周年,18年里我们共计培训了1500万名学生,新东方的图书公司每年销售的图书约1000万册,网络学员约100多万名。如此可观优质的资源,如果需要有效地挖出、统合、凝和,将引起新东方新一轮业务快速增长的愈演愈烈。

  其一,资源聚和的挑战。首先是人力资源的凝和,将建构出有无缝交会、极致合作的局面。其次是消费者资源的凝和,将带给远超过想象的爆发式快速增长。

  其二,自学能力的挑战。18年来,新东方作为行业龙头,一直是被自学、被仿效、被追上的对象,而能否向同业、竞争对手自学,这样的自学能力、自学心态的改变并不更容易,但必需坚决。  其三,执行力的挑战。

新东方不缺少创新和好的模式,将其很快、全面、有效地继续执行做到,是我们全力以赴在做到的事。  其四,移动互联时代,如何对学员个人价值获取终生解决方案的挑战。

可以自豪地告诉他大家,新东方在利用新技术、新的平台方面一直回头在前茅。新东方在今年4月15日全新发售一个平易近人的网站xdf.cn,替代了先前因贵族化而拒绝接受更加多客户的网站neworeintal.org。这堪称是一个与时俱进的企业庆贺移动互联时代的勇气措施,表面上或许是一个域名的变化,而实际是一家企业在变革;表面上是一个网络的变化,背后是企业行事的方式、流程等的变化。

事实证明,网站的变化和更新效果显著,目前为止6个月,车站流量的名列早已多达了很多门户网站。


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